La Programmation Neuro-Linguistique

	P.N.L.
P.N.L.	signifie Programmation Neuro-Linguistique. Le terme Neuro-Linguistique vient de la sémantique générale. Cette discipline, créée par Alfred Korzybski, a pour but d’utiliser notre système nerveux de façon optimale.

P	Programmation se réfère à l'organisation de ces codes : nos pensées influencent notre identité et donnent forme à nos comportements. Ce que la majorité des gens sont (ou ne sont pas) capables de faire est directement lié à ce programme interne. En conséquence nos capacités sont basées sur notre habilité à influencer nos pensées et à reprogrammer les processus mentaux et les ressources intérieures que nous possédons.
N	Neuro se réfère à notre neurologie : les cinq sens sont les liens entre le monde extérieur et notre cerveau. Aidés par des millions de terminaisons nerveuses, les yeux, la peau, le tympan, les papilles gustatives et le nez envoient des informations à notre cerveau, qui lui, les organise de façon plus ou moins cohérente. Ainsi l'être humain construit sa réalité.
L	Linguistique se réfère au langage : c'est le langage qui finalement donne un sens à toutes nos expériences. La façon dont le langage est utilisé influence nos pensées, donne forme à nos humeurs, détermine nos comportements et les résultats que nous obtenons. Le langage est non seulement un moyen de communiquer, mais aussi de percevoir le monde.

	La PNL est une science qui décrit la façon dont notre cerveau codifie nos expériences. Ces codes influencent notre façon de communiquer et de nous comporter. Ils agissent sur notre façon de percevoir et d'interagir avec notre entourage. Ils sont la clef de notre réussite. D’autres définitions plus ou moins métaphoriques : Un mode d’emploi du cerveau. Une méthode de communication avec soi et les autres. Une façon d’arriver à l’excellence (ou presque). Un moyen d’accélérer les processus de changement. L’étude de la structure subjective de l’expérience. La formalisation de schémas d’excellence.

	La PNL est une approche que l'on peut diviser en quatre registres
	La communication
	la PNL nous enseigne comment établir un bon rapport avec l'autre coment calibrer à tout moment les états internes de notre interlocuteur comment préparer, structurer et conduire la conversation comment formuler et atteindre ses objectifs
	Le changement
	La P.N.L. dispose d'une multitude d'interventions qui ont comme objectif de transformer des limitations personnelles en ressources. La plupart des approches de changement accordent une grande importance au contenu du problème et de ses origines dans le temps. La P.N.L. ne nie pas l'utilité d'un tel procédé, elle propose, pour des raisons d'efficacité, d'opérer au niveau de la structure d'une limitation. Le but d'un psychothérapeute P.N.L. est d'abord de comprendre comment son client fait pour se sentir mal ("Qu'est-ce qui déclenche...?"), avant de poser la question sur le pourquoi. Les procédés P.N.L. visent en priorité le changement au niveau neuro-cérébral, c'est-à-dire sur le plan de la structure du problème (un thérapeute P.N.L. peut aider son client à changer même sans connaître sa limitation). Il se peut ainsi, que l'entretien qui a engendré un changement important soit vécu par le client comme une conversation relativement banale
	La gestion mentale
	Dans ce registre la P.N.L. nous enseigne les caractéristiques des fonctions cérébrales pour gagner le contrôle sur nos manifestations mentales et émotionnelles, et ceci tout en gagnant en spontanéité et en dynamisme. Gestion mentale veut dire entre autres: savoir apprendre rapidement, savoir gérer ses états internes, savoir contrôler à volonté le degré de sa motivation, savoir gagner en flexibilité et en adaptabilité à tous genres de circonstances, savoir tirer le meilleur de ses "échecs", savoir "réaccéder" à un état interne neutre à tout moment, faire bon usage des peurs. Ces acquis sont indispensables pour être en mesure de mener à bien l'entreprise de l'exhumation de la croyance de base.
	Le développement personnel
	La P.N.L. étant unique dans son genre, tout ce qu'elle propose est en effet développement personnel. Elle nous familiarise avec le mode d'emploi pour faire bon usage de nos capacités dormantes, inemployées. Nous y découvrons entre autres comment atteindre nos objectifs professionnels et relationnels, comment utiliser spontanément les expressions verbales les plus adaptées au contexte, comment faire face à tous genres de difficultés, comment mieux se connaître, comment faire pour se remettre en question, comment découvrir sa valeur de base.